佬友们，也是轮上了，这几天备婚忙的焦头烂额，结果今天上班老板开会说公司开不下去了，原地解散，只留两个人转到老板的另一个公司维护原有系统。是说我们明天就要走。 老板的说法是，由于公司是解散的，只赔 N，年假也只赔偿 100%，不是法定的 300%。 我看小红书上有些说法是，只要公司没有提前 30 天通知，都是赔偿 N+1，这个临时通知立马解散的，是不是要给 N+1？。而且，HR 给的协议上写的是协商解除协议，并且他还留了两个人维护系统。我在想，这样算不算公司解散？佬友们，帮忙看一下怎么去争取一下 N+1？